Kliknklin Journal Summary

PT. Kliknklin Digital Nusantara is the company that I’ve been working from end of 2016 until now. The start-up digital company which focusing their business on the demanding laundry services. They have a vision to digitalize the process of conventional laundry outlet using recent technology. Though the business concept is slowly adapting, changing and growing by pivoting regards to flow business, profit reports and financial statement. The startup still focusing on how to ease and deliver the process of the laundry. Strengthened their internal and external infrastructure and operation.

I’ve been recruited from 3 October 2016 as a Software Engineer, after the MVP of the product emerged. The MVPs are web and mobile consumer apps that fulfill the demand of people with high mobility in the city. I Do a front and back end job and API for mobile developers. I’ve been following every change of business process in order to create required product that needed by the users of the products. Below are some short history of business and bullet list of work I have finished in the company

On the very first time, Kliknklin using both Web and Mobile Application technologies in order to fulfil the customer demand on the laundry with an internal couriers as an employee. The Web Apps is already running with a simple scheduled pickup and delivery of laundry. At this moment, the concept of laundry is still using kilos on the apps. Simple flow with just using kilo laundry from customer order, then the system will find matched outlet to be assigned. The outlet couriers later will pick, process and deliver the items. For the courier we are using Telegram Bot Technology for the courier to get update of new task schedule and location address to ship the laundry items. We are working using Laravel Framework and PHP for the Back and use CSS, HTML, Javascript and JQuery on the front as the core function. For the Database, the company use MySQL. My work on the project is listed sequentially below.

  • Creating analytics page for investors/shareholders. I’ve working on summary of orders by real time of each status and creating a graphic performance of orders on all outlets weekly and monthly.
  • Assigned to make a complete booking form of laundry. Working on using google maps API for pin point customer location. Then scheduling of pickup and delivery using the items.
  • Creating a booking history page of customer orders on the page.
  • Designing and implementing a welcome landing page for customers.
  • Implementing a marketing features of Membership concept and designed by business development team.
  • Working on an internal dashboard needs based on requirement from the customer services, finance, business development and operational team.

By the year 2017. The company decide to expand the business. The plan is to give solution to existing laundry or Micro small and medium enterprises (UMKM). So, the company decide to create a Point of Sales mobile application on android tablet as a solution for existing laundry on Indonesia especially on Jabodetabek. This project is like a whole new level because the product team working on this apps from zero to complete used. I work on this project as a team of 3 with system analyst and mobile engineer. The big picture of work I’ve done are:

  • Working on the Database Design Concept together with the team. I am implement the Database and migrate it.
  • Working on Back end and Front end of the Web. Both for external party and internal company. External party (UMKM) can login and register and manage all of their outlet needs on the apps. Then for Internal for operations.
  • Providing API for Mobile Engineer to implement the mobile applications.
  • Features available on the Web for external party: Manage Outlets, Items, Staffs, Attendances, Customers, Transactions, FAQ and Apps Download.

Mid 2017, the core online digital business that require customer apps and courier bot telegram has changed. The business expand from just kilo laundry to the premium units item laundry. The company proposed a big changes by remodelling the apps and database completely to the new one. Migrating all the data and design. The product team have to create 2 Mobile and Web Applications. One for the customer endpoint and the other for partner endpoint.

On the customers application, we apply a marketplace concept by providing all the laundries nearby on the apps sorted by ratings, reviews and item availability. Later customer can choose which laundry outlet services they want based on their current or picked location. For partner application, we defined partner as UMKM and internal laundry defined by the company as Laundryklin. By using the partner apps, they can manage all things on the outlet start from online transaction, operational time, employee, and items.

The product team have to create new applications for laundry UMKM and internal laundry called Laundryklin, the company call them “partners”. So, the company provide an apps for the courier and staff of the laundry in order to manage the order to change the status and scheduled deliveries. This will benefit the customer by giving a real time status of order and easy order information for partners.

Working on 2 apps mobile and 2 web internal customer and partner gave me exquisite work load. Like usual I was working on web front and back end, while providing an API back end for Mobile Apps. The difficulty on the project is to managing the work load. This projects launch in the early 2018 and still have rooms for development. We, the product team, still creating many features such as promos, memberships and fix the performance issues.

Mid 2018, the company put a concept to merge the Point-of-Sales Apps that serve conventional laundry to the Partner Apps. This concept will give an ease to the customer because all transaction records both triggered on consumer and partner apps can be monitor directly. This concept called offline-to-online datas. We merge the data by using unique customer identity [email, and mobile phone], so later there will be golden record of data customers. No duplicates of consumer data for every orders. The apps has launched at the end of 2019 and running and we the product team still developing and plan on scale the apps.

S2 Lewat SIMAK UI

Ada keinginan untuk melanjutkan kuliah sarjananya? Universitas Indonesia? Mmmmh… SIMAK UI aja…

Seleksi Masuk UI (SIMAK UI) merupakan salah satu seleksi yang diadakan oleh Universitas Indonesia untuk calon mahasiswa yang ingin kuliah di UI. SIMAK UI sendiri menjadi salah satu dari banyak pilihan cara untuk mahasiswa sarjana untuk menjadikan UI sebagai salah satu almamater. Cara lainnya berupa SBMPTN undangan maupun tertulis. Sedangkan untuk fresh-graduate atau pun pekerja yang ingin melanjutkan jenjang pendidikan untuk program Magister, Doktor, Profesi, ujian SIMAK merupakan salah satunya pilihan.

Informasi, proses dan alur pendaftaran sudah disediakan didalam website penerimaan Universitas Indonesia sendiri, https://penerimaan.ui.ac.id. Didalamnya dilengkapi dengan informasi terkait tata cara pendaftaran dan pembayaran biaya pendaftaran, tahapan seleksi, jurusan yang ingin dipilih beserta biaya per semester untuk jurusan tersebut. Untuk proses pendaftaran pun tidak rumit dan memakan waktu yang tidak lama. Proses pendaftaran dilakukan di website dan melakukan biaya registrasi untuk SIMAK sebesar nominal tertera.

Jika Anda berminat untuk mendaftar SIMAK, terdapat juga informasi penyelenggaraan SIMAK UI yang telah dibagi dalam suatu periode per tahun. Biasanya terbagi dari 2 – 3 Gelombang untuk pembukaan pendaftaran pada rentang April dan Agustus. Untuk jadwal rincinya akan berbeda setiap tahun. Namun akan dilakukan pada periode yang sama.

Apa saja Seleksi yang akan dilaksanakan oleh calon mahasiswa?. Materi ujian hampir sama dengan ujian SBMPTN. Sesi pertama yaitu ujian kemampuan Akademik yang berisi pengetahuan IPA di SMA dan TPA namun lebih rumit penyelesaiannya. Sesi kedua meliputi ujian terkait kemampuan bahasa inggris. Untuk pengisian jawaban harus memastikan jawaban benar dan tidak boleh asal, dikarenakan pembobotan nilai ujian yang menurut penulis lebih kepada pengujian bukan hoki-hokian. Pembobotan yaitu jika yang dijawab salah maka nilai -1, jika benar +4, dan jika kosong / tidak disisi nilai 0.

Dimana seleksi dilaksanakan? Ujian dilakukan full dalam waktu 1 hari dan dilaksanakan di gedung fakultas yang ada di UI. Gedung yang biasa digunakan yaitu Fakultas Teknik, Ekonomi. Hampir semua gedung fakultas digunakan untuk ujian.

Untuk pengumuman ujian dapat dilihat beberapa minggu setelah ujian. Pengumuman dapat dilihat secara online melalui website penerimaan UI. Kelulusan ditentukan oleh seleksi ujian yang telah dilakukan. Untuk mahasiswa yang ingin melamar Beasiswa terlebih dahulu ataupun mengumpulkan uang untuk biaya perkuliahan, beberapa fakultas yang memberikan pilihan untuk mahasiswa. Pilihan berupa jika calon mahasiswa dinyatakan lulus test, mereka dapat mengajukan permohonan untuk menunda mulai kuliah pada semester depan atau 1 tahun ke depan.

Sekilas tentang Test CPNS

Pegawai Negeri Sipil. Satu kata yang menjadikan anak bangsa menggantungkan harapan untuk mendapatkan satu dari banyak pekerjaan. Untuk menjadi pegawai negeri tidaklah mudah, harus memenuhi persyaratan yang ditentukan. Persyaratan yang terdiri dari beberapa tahapan yang disebut sebagai seleksi. Dari yang lolos seleksi, sehingga nantinya dapat diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diberikan tugas terkait dengan kenegaraan.

Lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ini sudah mulai ramai dan diminati oleh tamatan fresh-graduate maupun profesional di seluruh Indonesia. Lowongan pun bermunculan dari berbagai departemen / kementrian sampai dengan pemerintahan daerah. Dengan banyaknya lowongan, memperbesar kesempatan bagi mereka untuk menjadi PNS.

Dalam hal penyediaan informasi terkait penerimaan CPNS sekarang juga semakin lebih mudah. Hal ini dapat dilihat dari dukungan dari pemerintah dalam pelaksanaan Test CPNS dengan ketersediaan informasi dan sistem yang menggunakan teknologi informasi terintegrasi. Dari yang dulunya pendaftaran tahap awal CPNS tidak terpusat dan dilakukan terpisah (decentralized) antar lembaga pemerintahan, hingga menjadi terpusat melalui satu pintu. Sistem tersebut dinamakan Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) dalam bentuk web.

Web SSCN sendiri sudah sangat lengkap untuk membantu calon PNS untuk mengikuti tahapan dalam penerimaan. Ketersediaan informasi berupa alur dan cara pendaftaran, daftar lowongan PNS yang dibuka dan persyaratan untuk tiap kelembagaan, hingga pengumuman terkait PNS. Tidak hanya bagi calon, SSCN sebagai sistem satu pintu membantu panitia penyelenggara dalam alur dan proses penerimaan dan juga pada proses verifikasi dan validasi data terkait calon. Verifikasi dan Validasi ini dilakukan dengan integrasi dengan sistem DukCaPil seluruh indonesia terkait data calon, dengan cara mencocokkan data Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan Kartu Keluarga (KK). SSCN juga dijadikan pengumpulan data terpusat untuk data calon, seperti Ijazah, Foto, Transkrip Nilai dan lainnya. Jika sudah ditest kevalidannya, maka calon berhak untuk mendaftarkan diri dan mengikuti tahapan dari penerimaan.

Seleksi CPNS sendiri memiliki beberapa ketentuan dan tahapan, disesuaikan dengan lembaga pemerintahan yang menyelenggarakan Test tersebut. Disini berdasarkan pengalaman, Penulis menjabarkan secara garis besar, ada beberapa tahapan dalam seleksi CPNS, yaitu:

  1. Seleksi Administrasi. Merupakan seleksi berupa screening data dari calon peserta.
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Seleksi ini menggunakan computer-assisted-test (CAT) yaitu menggunakan komputer. Test SKD terdiri dari 3 bagian yang dibagi dari 100 soal yaitu: Tes Intelegensia Umum (TIU), Test Wawasan Kebangsaan (TWK), Test Karakteristik Pribadi (TKP)
  3. Seleksi Kompetensi Bersama. Disebut juga dengan Test Potensi Akademik (TPA)
  4. Test Kesehatan dan Kebugaran. Melakukan pemeriksaan fisik dan kesehatan dari calon serta kebugaran.
  5. Wawancara

Melalui test diatas akan disaring CPNS yang memiliki kompetensi. Penyaringan dapat dilihat melalui akumulasi nilai-nilai dari kelima tes tersebut dan dapat dilihat oleh semua orang. Hal ini dilakukan untuk mendukung transparansi dalam proses penerimaan seleksi. Dari akumulasi dan penyaringan tersebut akan dapat dilihat dan ditentukan oleh panitia penyelenggara batas kelulusan hingga didapatkan calon yang kompeten. Pelamar yang lolos nantinya akan melanjutkan tahapan pemberkasan hingga diangkat oleh pejabat pemerintahan terkait untuk menjadi PNS.